利用制度的激励作用来影响劳动力的发展方向。事实上，人全部的行动都取决某种对利益的保护和追逐。只有人所理解的收益大于支付成本的时候，才能够产生相应的行动。

所以，如果想实现有效的激励，关键是根据员工的需求，做出符合他们需求的激励设计。当然，这里需要明确的是，所谓需求并不仅仅表现为物质需求。所以，在尊重物质需求的同时，还要考虑其精神层面的追求。一个宽松的氛围，其中有诸多的挑战，让其冒险甚至经过努力才能实现他的目标，这一过程，本身是有意义的。当然，过程中的竞争理念的维系也是很重要的。懂得尊重每个人的努力，在有效的制度引导下，一个人才辈出的局面才会逐步形成。

利用过去积累的资本，是可以实现相应的技术突破的。这就需要有更多耐心，更大的冒险意识，而不是急功近利。因为从马克思的观点来看，促进经济发展的因素，无非人的因素和物的因素。物质材料在全世界都有均等性，但是，人的要素却因为各个地区或人的个体而发生不同。只要控制和利用好了人的要素，就能够促进经济效率快速提高。

3.4 产业升级的高效推进

截至目前，中国的红利并不单纯集中在人口和资源上。从劳动力价格来看，虽然曾经的劳动力价格低廉，但是，劳动力价格只占到产品生产制造成本很小的部分。所以，无须苦恼劳动力红利的问题。事实上，成本上涨更多地表现为土地成本、原材料成本、物流成本等。在难以保持成本优势的时候，更要考虑如何进行技术创新。并且，中国积累一定的资本和技术之后，完全可以并且应该尝试进行自主创新。

中国需要开发中国式的产品，产品要能展示中国独特的文化。不能一味地只是帮助发达国家生产拥有他们文化特征的产品。这样的产品只是迎合了国外消费需求，而不能让中国人享受他们所需要的产品。因此，从短期来看，虽然确实实现了一定资本的积累。但是，从长远的角度来看，中国并不能收获巨大的利益，反而将自己束缚在了被发达国家掌控的圈子里。

中国由于多年的“中国制造”已经积累了技术基础，所以，应集中优势资源开发拥有自己特色的产品，这样的产品才会拥有灵魂，而不是单一的重复生产符合其他国家文化的产品。例如芭比娃娃，芭比娃娃的外形还有审美角度一直是按照欧美国家的审美标准决定。需要承认，欧美审美标准不一定符合中国大部分人的审美标准，中国其实可以开发一款符合中国孩子、家长审美标准的玩具。

此外，应该学习已经引进或正在引进的技术，而不只是追求技术的先进。中国有着技术崇拜的心理，过去四十多年大力引进技术。但是，忽视了引进技术消化吸收和技术创新，导致中国在关键技术上的自给率偏低的局面一直无法改善。中国的竞争和发展只能处于弱势，一直被发达国家所压制。而在产业升级上，纵然某些技术已经得到了快速的发展，但在现实中却沿袭了发达国家的产业架构，按照他国的产业比例去设计本国的产业。但是西方的产业结构并不是他们设计出来的，而是通过比较优势和进化论自然演变过来的。西方国家强调了竞争，通过优胜劣汰的形式，导致产生强者，所以其产业结构经历了优胜劣汰的自然选择。这种盲目性影响了产业转型和升级。中国需要适当开放竞争，让企业通过竞争和对比进行自我升级以及相应的优胜劣汰。适当的竞争会培养活力，让中国的产业向高级化转变。

4 结语与展望

经济效率对于经济体发展的任何一个阶段都很重要。因为较高的效率有着赶超和引领意义。在各个领域都有着竞争效应存在的全球化背景下，追求了效率意味着拥有了增强竞争力和话语权的可能。具体来说，各个国家和地区依附在全球价值链上获取某种价值。但是这样一条价值链，处于两种动态过程中：从横向来看，同样做设计、做加工、做制造，单此环节，放置于全球化的视野下，充满了竞争和替代性。这就是效率的意义所在。从纵向来看，分为低端和高端。这种人为的高低端划分，取决各个参与者能力的高低。说到底，就是效率的高低。效率高的一方，会有更大的话语权去讨论和决定自己获得最大收益的可能。效率低的一方，则只能依附和接受高端所提出的各种条件和要求。所以，效率是一个影响国家和地区经济、政治的重要问题。

回到中国的实际。中国一直以来处于全球价值链的低端。因为人口众多，劳动力供给充沛，赢得了巨量的加工和制造机会，从而成就了 震惊世界的“中国制造”。但是，这是一种规模上的中国制造，而非效率。于是，当东南亚其他国家也具备了更低成本的竞争优势后，中国就很难再去维持自己独一无二的制造局面了。在这个时候，中国政府必须开始思考如何提高效率，不单单是数量上的一种效率改善，更是在质量上的效率提高。

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